| 
Аттестация рабочих мест
В нашей компании действует акция, по которой стоимость аттестации одного рабочего места, как пример - курьера или дворника, начинается от 700 рублей (при аттестации 50 мест единовременно).
Под аттестацией рабочих мест понимают оценку условий труда на рабочих местах с целью определения вредных или (и) опасных производственных факторов и осуществления мер по приведению УТ в состояние, соответствующее государственным нормативным требованиям.
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации аттестация рабочих мест производится в порядке, который устанавливается федеральным органом исполнительной власти. Данный орган власти осуществляет функции по разработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА».
- оценка реальных значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
- планирование и организация мероприятий по охране труда согласно действующим нормативно-правовым актам;
- предоставление компенсаций сотрудникам, занятым на работах с опасными и вредными условиями труда, а также на тяжелых работах;
- рассмотрение вопросов об остановке эксплуатации объектов, оборудования и т.д., которые могут представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудников предприятия;
- применение административно-экономических санкций к виновным должностным лицам, которые допустили нарушения законодательных и нормативных правовых актов об Охране Труда.
Подготовка к сертификации работ по Охране Труда на предприятиях
Аттестация рабочих мест на сегодняшний день проводится организациями в самостоятельном порядке. Для измерения опасных и вредных производственных факторов проще всего пригласить стороннюю лабораторию. Единственным условием является то, что данная лаборатория или испытательный центр должны быть аккредитованны.
Аттестация рабочих мест заканчивается заполнением перечня документов, таких как:
- ведомость рабочих мест и результаты их аттестации по условиям труда в подразделении. В данную ведомость вносятся данные о рабочих местах и условиях труда на них, количестве работников, занятых в этих УТ и обеспеченности СИЗ;
- сводная ведомость рабочих мест и результаты их аттестации по условиям труда в организации. В данную ведомость вносятся данные о количестве аттестованных рабочих мест в каждом подразделении и в организации в целом, о распределении аттестованных мест согласно их классам по условиям труда, а также о количестве работников, занятых на аттестованных рабочих местах.
Аттестация рабочих мест по условиям труда заключается в составлении комплексного вывода (оценки) о состоянии УТ, оценке ТРМ и учете обеспеченности работников организации СИЗ. Периодичность аттестации рабочих мест должна быть не реже 1 раза в 5 лет во избежание получения травм и нанесения вреда здоровью персонала.
Стоимость работ, сроки и график работ по аттестации рабочих мест варьируется в зависимости от перечня исследуемых показателей и общего числа аттестуемых мест.
Ниже приведены цены на аттестацию рабочих мест сотрудников, пользующихся компьютером (Москва и Санкт-Петербург, для других регионов необходимо учитывать командировочные расходы):
| 1 РМ | 6 000 |
| 2-5 РМ | 2 900 |
| 6-10 РМ | 2 400 |
| 11-20 РМ | 2 000 |
| 21-40 РМ | 1 800 |
| 41-80 РМ | 1 650 |
| 81-130 РМ | 1 500 |
| 131-200 РМ | 1 400 |
| 201-300 РМ | 1 350 |
| 301-450 РМ | 1 150 |
| >450 РМ | 800 |
Также силами компании в рамках аттестации рабочих мест возможно проведение следующих работ: аттестация рабочих мест в школе, в ДОУ, в детских и других организациях, а также аттестации отдельных рабочих мест и специальностей (рабочие места водителя, учителя, сварщика, слесаря, врача, бухгалтера и т.д.).
При проведении аттестации рабочих мест в нашей Компании, заказчик получает следующие документы:
1) Образец приказа о проведении аттестации РМ по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации - в комиссию включается 1 представитель нашей организации, прошедший обучение.
2) Перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда согласно приложению N 1 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3) Копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда аттестующей организацией.
4) Карты аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению N 2 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда.
5) Ведомости рабочих мест подразделений и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда.
6) План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
7) Протокол заседания аттестационной комиссии.
8) Шаблон приказа о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.
